Preguntas y respuestas (FAQ)
Para ver la respuesta pulse sobre la pregunta seleccionada.
¿Qué requisitos tengo que cumplir para poder trabajar como bailarina en Suiza?
Usted es ciudadana de un país de la UE, de la AELC.
Tiene que presentar un certificado médico que asegure que puede trabajar de noche.
Si ofrece sus servicios de bailarina de striptease en esta plataforma, entonces los clubes interesados se pondrán directamente en contacto con usted.
El uso de esta plataforma es gratuito. Aquí puede registrarse: Registro como bailarina
¿Qué datos personales tengo indicar en mi perfil en Stripteasejobs.ch?
¿Quién es la bailarina ideal?
¿Cuánto gana una bailarina en Suiza?
¿Qué deducciones del salario existen?
Versión 2012, reservado el derecho a realizar modificaciones:
- AHV/IV/EO: 5.15%
- Seguro de desempleo 1.10%
- Otros seguros (accidente, jornalero por enfermedad y fondo de pensiones) según contrato
¿Qué seguros debo cerrar obligatoriamente?
- Como todos los demás trabajadores y trabajadoras de Suiza tiene que cotizar para los seguros de desempleo, de vejez y supervivencia y de invalidez. Las cuotas se deducen directamente de su salario.
- Si ha cotizado como mínimo 12 meses en el seguro de vejez y supervivencia (AHV) puede solicitar su devolución cuando salga del país (Caisse suisse de compensation, 18, avenue Edmond Vaucher, 1211 Genève 28, Telefon 022 795 91 11). Guarde sus nóminas como comprobante para la reclamación de las cuotas de AHV.
- Su empleador está obligado, también en contratos de corta duración, a cerrar para usted un seguro de enfermedad y accidente. Las cuotas para el seguro de enfermedad se deducen de su salario. El seguro asume los costes de visitas al médico y al hospital.
- La franquicia (participación en los costes con un periodo de validez de 90 días) por un importe de 250 CHF, solo la tienen que abonar si desea que el tratamiento sea pagado por la entidad gestora del seguro de enfermedad. De ser así su empleador paga esos 250 CHF cuando usted visite por primera vez a un médico, dinero que saldrá de su salario. Si tras tres meses del periodo de validez de la franquicia los costes medicinales son en total inferiores a 250 CHF, tiene derecho a que la entidad gestora del seguro de enfermedad le devuelva la diferencia. Si no precisa un médico o el tratamiento no debe ser abonado por la entidad gestora del seguro de enfermedad, entonces no debe pagar el importe de 250 CHF.
¿Estoy obligada a pagar impuestos?
Como bailarina de cabaret está usted sujeta a retención de impuestos. El empleador deduce los impuestos directamente de su salario.
¿Quién me ayuda si tengo problemas con el empleador?
La ASCO dispone de un mediador:
Jacques Rüdisser
Kirchplatz 1
Apdo. postal 533
CH-8853 Lachen SZ
En casos de emergencia:
ASCO-Fax 044 371 89 11
Teléfono móvil 076 315 32 72 (días laborales de 15 a 18 horas)
¿Necesito un permiso de trabajo?
Los ciudadanos de los 25 estados de la UE y los estados de AELC disponen de libre circulación de personas. Es algo vigente concretamente para estos países:
Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Alemania, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Gran Bretaña, Grecia, Holanda, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Polonia, Portugal, Suecia, República Eslovaca y la República Checa.
Los ciudadanos de la UE y la AELC siguen necesitando un permiso de residencia y actualmente también un permiso de trabajo. El procedimiento para la obtención de esos papeles es más sencillo y solamente se ocupan de ello los cantones. Para informarse en detalle sobre el procedimiento y la obtención de esos permisos póngase en contacto con el Consejo de Migración cantonal.
¿Cómo me registro?
El registro y la solicitud del permiso de residencia se realiza siempre antes de comenzar a trabajar en la Oficina de Migración del municipio en cuestión. Debe presentar: documentos de viaje vigentes (pasaporte o DNI) el contrato de trabajo o la confirmación de trabajo. Para informarse en detalle sobre el viaje, la estancia y las personas que crucen a diario la frontera la Oficina de Migración cantonal le puede ayudar. Servicios de hasta 90 días por ejercicio (procedimiento de registro).
Los ciudadanos de los países miembros de los UE 25/AELC, que son enviados a Suiza por empresas o sociedades con sede en uno de los estados miembro de UE 25/AELC no necesitan ningún permiso de residencia para una estancia máxima de 90 días laborales por ejercicio. Se aplica el procedimiento de registro. Válido para servicios transfronterizos, un trabajo con un empleador suizo y para autónomos.
Procedimiento de registro - Lo más importante resumido
Los trabajadores extranjeros de los estados UE 25/AELC pueden trabajar en Suiza sin permiso de trabajo, pero con registro obligatorio hasta 90 días laborales por ejercicio. Se considera trabajador a las siguientes personas:
- personas trabajadoras no autónomas de un empleador extranjero con sede en un estado UE 25/AELC (los denominados enviados),
- proveedores de servicios autónomos que son ciudadanos de un estado UE 25/AELC,
- trabajadores no autónomos ciudadanos de la UE 25/AELC que son contratados por un empleador suizo.
Provengo de Rumanía o Bulgaria ¿Qué necesito para trabajar en Suiza?
En lo relacionado con Rumanía y Bulgaria en los siguientes ramos sigue existiendo la obligatoriedad del permiso de trabajo:
- construcción e industria auxiliar de la construcción
- horticultores
- limpieza empresarial e industrial
- seguridad
Servicios de más de 90 días laborales por ejercicio
La estancia temporal para prestar ciertos servicios, que no está regulado con un acuerdo de servicios especial y duran más de 90 días laborales por ejercicio no recaen en el ámbito de aplicación del acuerdo bilateral de libre circulación entre la UE y Suiza. Por lo que no hay una reclamación legal a la libre circulación. La autorización se concede en base a la legislación federal sobre extranjeros y extranjeras (AuG).
¿Qué requisitos existen para que pueda trabajar en Suiza?
Los requisitos de autorización para estancias laborales temporales dependen de los requisitos del mercado laboral, tales como controles de las condiciones salariales y laborales y el criterio de buena cualificación. En casos excepcionales se le puede conceder a especialistas en posiciones clave una autorización de estancia breve. El servicio tiene que estar documentado. La duración y la finalidad del encargo tiene que ser documentado con un contrato de servicios y una orden de preparación firmados.
¿Qué documentos tengo que presentar para la solicitud?
- el formulario online de la solicitud o el formulario de solicitud
- la confirmación del envío con datos de la remuneración salarial
- el contrato de servicios y la orden de preparación
- datos concretos sobre la duración de los servicios a prestar (agenda)
No deseo registrarme yo misma ¿Qué debo hacer?
Existen agencias que llevan a cabo el registro en su nombre.
La tarifa de la agencia es el 8% del salario bruto.
Enlaces a algunas agencias:
Atlas Agentur: 3007, Bern, Tel. 031 371 69 69
Agence Artistique, Bruno de Angelis: 1844 Villeneuve, VD. Tel. 021 960 46 27
Dandara: 1211 Genève 6
PBR Agency: 1852 Roche /VD
Play Agency: 8048 Zürich
¿Qué tipos de baile se piden?
Gogo
Bailarinas con vestimenta ligera. Almas de la fiesta con animación y performance. Por lo general no se desnudan, o no por completo.
Striptease
Arte de desnudarse con erotismo.
Tabledance
Baile erótico de mujeres con vestimenta excitante sobre un escenario – con frecuencia con una barra de baile.
